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屠鈺斐，一位橫跨電視媒體、文化影視、戲劇及媒體戰略領域的跨界奇才，以其卓越的專業技能和豐富的實踐經驗，成為了集導演、制作人、編劇與媒體戰略顧問的完美融合者，她的才華和豐富的從業經驗使她成為了文化領域中的精英。

約訪三年，近日，我們終于有幸見面，專訪了這位業界精英，深入了解她的成就與心得。我們從職業轉變聊到人工智能發展，很多人的職場危機感和焦慮以及如何應對，下面是采訪內容。

在電視臺，屠鈺斐是一位獨特的存在。她從事導演近十年、同時又是制作人和編劇，因其深厚的傳統文化底蘊，策劃對她來說仿佛是一種天然的能力，18年因工作需要，轉身成為一名媒體戰略顧問。

在采訪中，我們聊到科技的飛速發展，人們擔心人工智能會取代人類許多工作，很焦慮，覺得自己連現在的一份工作還沒干好，就要被一個強大的對手代替了，未來怎么辦?

屠鈺斐坦言：“一個人只要具備學習能力，不斷迭代自我認知，不僅能跟上時代的步伐，還能成為時代的引領者，人類經過幾次變革，每一次都會產生新的職業分類，人工智能不也是人創造的嗎?人工智能確實可能取代人類的一些工作，但這也會為人類創造新的就業機會和發展空間。與其花時間焦慮，不如通過不斷提升自己的技能、保持靈活和開放的心態，借用人工智能帶來的挑戰，熟練掌握這個工具，實現職業越遷。”這種對知識的吸取和應變能力使他在工作中始終保持敏銳的洞察力和創新精神。

她特別強調一個人要對世界懷有好奇心和熱情，少卷一些，多花時間在那些看似“無用”的事上，比如：深入研習中國優秀的傳統文化，二千多年前，全世界在同一時期出現那么多智者，這些智者都對人性有深刻的洞見，都注重培養人們的美德和修身養性。現代人要學會將古人智慧與現代視角相結合，古為今用，面對人性和社會發展中的各種問題才能深入剖析，應對挑戰和困境，化解焦慮，不管時代如何變遷，你都可以成為一個有智慧有擔當的人，因為任何問題都是人性的問題。

人只有深度的學習和思考，才能夠覺醒到古代智慧與現代生活的碰撞，拓寬思維的邊界，從而更好地應對當下的挑戰和機遇。要不斷拓展認知邊界，打破信息繭房，激發思考，啟發行動，不能因為壓力和焦慮就去刷各種短視頻，胡吃海塞，沉迷于網游，長時間如此智力一定會退化，越來越無法深入思考，專注力下降，趨向于動物本能生活，餓了就吃，渴了就喝，全憑當下情緒應激反應，多可悲，人總要面對現實的。

在如何帶團隊時，她表示：“一個成功的團隊，需要有明確的目標和共同的價值觀，這樣才能充分發揮每個人的潛力，萬事萬物有共同的底層邏輯”這種團隊領導理念使她在工作中能夠迅速凝聚團隊，完成各類拍攝任務，她不僅僅是一名文藝導演，還涉及電影、戲劇、廣告、宣傳片、記錄片，這些領域在大眾眼里都是隔行如隔山的存在，屠鈺斐就像玩魔方一樣，根據不同需求在彼此間轉換。她說：“我執別太深，別把自己看得那么重要，你就輕松了，不要覺得自己非得是個什么，你可以什么都不是，也可以什么都是。“

談到現在的媒體戰略工作，她說：“任何框架之下的產物都要先理解整個框架，要用超越地域和時空的視角去俯察當下，就容易把握行業發展趨勢，為媒體發展的職責和使命制定出合理的戰略規劃。媒體不僅是傳播信息的工具，更是塑造國家形象、文化交流的重要載體，不論是傳播信息、引導輿論、服務社會、促進發展、都要具備國際視野，承載起中國優秀傳統文化和歷史底蘊的基因。

談到“熟知她的人對她的評價是跨界奇才“，屠鈺斐表示：我認為，所謂的”跨界“，是因為人們心中有”界“可跨，如果內心不設邊界，你可以成為任何一個想成為的人，也可以從事任何想從事的職業，關鍵在于你喜歡做什么?能做什么

?社會需要什么?要從中找到鏈接點，給自己定位，不要給自己設定那么多框架和標簽，要隨時扔掉那些標簽，打破框架，做一個心靈自由的人。

很多所謂跨界的人，有一個共同的特質，就是能夠靈活運用自己所掌握的技能，將不同領域的知識融會貫通。在人工智能時代，可能更需要具備多種才能，才能更好地適應市場的變化。

屠鈺斐的成功，無疑為業界樹立了一個榜樣。她廣博的知識儲備，專業素養和對從事過行業的熱愛，才使她成為了一位備受尊敬和喜愛的業界精英。我們相信，屠鈺斐在未來的道路上，必定能夠繼續書寫輝煌，為行業帶來更多的驚喜和成就。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。