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記者昨日從智聯招聘與奇安信行業安全研究中心聯合發布的《2022網絡安全人才市場狀況研究報告中獲悉，北京、上海、深圳、成都、廣州是網絡安全人才需求量巨大的城市，這五個城市對網絡安全人才需求的總量占全國需求總量的46.3%。

五個城市需求量占全國的46.3%

網絡安全建設的核心要素是網絡安全人才!“網絡空間的競爭，歸根結底是人才競爭”。報告顯示，從地域范圍來看，網絡安全人才，不論是需求還是供給，都多集中于北京、上海、深圳等一線城市。智聯招聘數據顯示：北京、上海、深圳、成都、廣州是網絡安全人才需求量最大的城市，這五個城市對網絡安全人才需求的總量占全國需求總量的46.3%。

而從人才供給情況來看，在網絡安全崗位求職者數量排行榜上，排名前五的城市為：北京、成都、西安、上海、深圳。近年來，全國人才供給情況，整體來看正在“逐步下沉”，求職者比例在北京地區的集中情況也正在緩解。位于北京的求職者占比從2020年的57.8%降低至2022年的29.8%。在持續需求的趨勢下，全國各地加大對網絡安全人才的培養力度，且各地網絡安全人才的就業環境和政策在日漸改善。這是網絡安全人才從北京分散至各地的主要原因。

求職者中本科畢業生占比61.1%

目前，國內網絡安全人才培養的主流途徑是高等院校開展的網絡空間安全等相關專業學歷教育，主要培養本科及以上的專業人才。報告顯示，從2022年求職者的學歷情況來看，由本科畢業生與大專畢業生組成了近9成的求職者。其中本科畢業生占比最高，為61.1%;其次是大專畢業生，占比27.3%;碩士畢業生排第三，占比8.3%;博士畢業生占比較低，僅為0.2%。

無論是安全企業還是一般政企機構，招聘的網絡安全人才的學歷同樣集中在本科和大專。從安全企業來看，67.4%的職位要求求職者學歷在本科及以上，24.1%的職位要求學歷大專及以上;從政企機構的安全崗位招聘需求來看，44.6%的職位要求學歷本科及以上，43.1%的職位要求學歷大專及以上。

安全服務與運維類崗位需求量占40.2%

從用人單位的所屬行業來看，對網絡安全人才需求量最大的行業是IT信息技術，其發布的網絡安全人才招聘數量占所有網絡安全人才招聘總人數的41.3%;其次為互聯網，占16.6%。實際上，IT信息技術和互聯網行業由于其本身行業性質，對網絡安全相關崗位需求量要明顯高于其他行業。排名第三的是通信行業，招聘數量占比7.5%。工程/制造(6.5%)專業服務/咨詢(6.0%)等排在其后。

通過對用人單位招聘崗位進行統計與分析發現，安全服務與運維類崗位需求量最多，占40.2%，與2021年占比基本持平，可見近兩年企業一直對安全服務與運維崗位有大量需求，用人單位大多非常重視網絡安全的基礎運營工作。其次是研發測試類崗位，占比13.3%。

求職者期望平均薪酬約為14161.8元/月

統計顯示，2022年求職者期望的平均薪酬約為14161.8元/月，較去年增加了148.6元/月。但今年求職者的期望薪酬依然要高于用人單位提供的平均薪酬，政企機構提供的網絡安全相關崗位的平均薪酬約為12157.5元/月，安全企業提供給網絡安全相關崗位的平均薪酬約為13718.5元/月。

通過對應聘網絡安全崗位的求職者簡歷分析，網絡安全人才中女性占比24.3%，男性占比75.7%。通過近四年的網絡安全人才性別分布對比，我們發現，網絡安全人才中女性占比正在穩步上升，從2019年的17.9%，至2022年已經達到24.3%。雖然男性依舊是網絡安全人才的主體，但網絡安全行業大多崗位對性別的要求已經微乎其微，且越來越多的女性更加關注網絡安全行業，同時愿意進入網絡安全行業從事相關工作。(記者：蔣偲)