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如果問全國農資零售商“最頭疼”的事兒是啥?“接班人”肯定是個繞不開的話題。因為大多數年輕人不愿“蹲到家里”。但近日，這個問題，鄭州的一家公司似乎找到破解之道。

“以前，我老認為父母賣農資很‘土’，今天到豫之星參觀學習后，認識改變了，做農資零售，也可以很潮!”

“之前我寧肯出去打工也不愿接手父母的農資店生意，今天在豫之星參觀學習后，堅定了我干農資零售的決心。”

2月13日，河南豫之星作物保護有限公司(簡稱豫之星)總部，豫之星創研中心，第三期“農資子弟兵”見面會上，來自全國各地的農資零售商精英攜家人齊聚鄭州，有農資新一代現場吐露心聲。

當農資新一代遇上豫之星：傳承農資零售 做成百年事業

世界終究是年輕人的!

當天，“農資子弟兵”們參觀完豫之星公司總部和廠部后，召開了見面會。

“爸媽很辛苦，我想幫幫他們!”集體面試環節，來自江蘇宿遷的魏千皓感慨。他說，自己家中的農資店由爺爺創立，隨后爸媽接手。如今，弟弟妹妹年幼，看著日夜忙碌的父母，他很想伸手幫一把，但心有余而力不足。

“我對農資知識了解不多，只能干些體力活。爸媽一旦外出，生意就只能關門。”魏千皓說，“如果我能在豫之星學些專業技能，以后也能幫家里了。”

和魏千皓略有不同，來自安徽亳州的農資新一代楊旭東說，他之前總認為做農資很“土”，還曾闖出去做過電商，直到去年辭職回家幫店里做生意，觀念才得以扭轉。“家里加盟了豫之星小藍帽品牌店，總看到很多農戶大老遠跑來，跟父親報喜莊稼的好收成。父親笑得好開心。我突然覺到，這個行業也沒有我想象中的那么土。”

農資零售商：“‘子弟兵計劃’，解決了我心頭最重的一件事”

把自己孩子交給豫之星培養，父母們咋想?

“很放心!兒子在豫之星鍛煉數月后，回來向媽媽說了一句話‘媽媽，我已經長大了，請不要再把我當小孩子了’。這句話，讓我眼窩發熱，千金難買啊!”

楊志軍，安徽亳州渦陽縣新興鎮楊志軍農資創始人。2月19日，提起22歲的兒子楊旭東參加豫之星“子弟兵計劃”的轉變，情緒激動。他說，自己今年50歲，干農資33年，一直都想把這份事業傳給兒子，可總是苦惱不知該如何和孩子溝通。兒子經過豫之星的熏陶和鍛煉，和他的農資生意實現了“無縫對接”。他也通過小藍帽品牌店，看到了行業未來。

“我兒子魏千皓經過豫之星的培養，已經獨立組織了兩場農業種植技術推廣會，還幫助建了微信群，做農業技術培訓。”魏專，江蘇宿遷沭陽縣吳集鎮魏專農資創始人。他說，魏千皓23歲，以前作過電商打過工，他總覺得沒有做農資有前途，但又說服不了孩子。直到兒子進入豫之星“子弟兵計劃”，才發生大轉變。孩子還曾主動向公司提出，要到農業豐富的河南、黑吉遼學習鍛煉。

“我覺得兒子做農資的這顆心，定下來了，不浮躁了!這是做農資人最基本最可貴的品質。豫之星解決了我心頭最重的一件事。”魏專感慨。

培強農資新一代，讓農資零售實現百年傳承

豫之星為啥要落地“子弟兵”計劃?

“我們做這件事的發心是‘利他’，就是通過幫助培養強大農資零售‘接班人’，解決行業持續性發展問題。”豫之星總經理王會平女士說。

據悉，為了讓農資零售變得可傳承，助力全國合作零售商實現千萬級經營目標，推動全國農資零售行業發展，豫之星在2020年正式成立了公益培訓項目——子弟兵培養計劃，旨在給豫之星合作的各位零售商朋友們培養接班人。

目前，豫之星已經培養了一批優秀的“接班人”，經過培訓后，也能實現轉正。

30多萬家門店 基本都存在“傳承”問題

全國農資零售門店總共多少家?有多少人在干零售?

34.4萬家!約63.7萬人!據農業農村部網站消息，截至12月底累計發放農藥經營許可證34.4萬個。

經營人員總體素質不高，經營者科學合理推薦農藥、正確說明農藥用途和使用技術落實不到位……2022年11月，國家農業農村部農藥檢定所監督管理處劉紹仁處長介紹，全國農藥經營從業人員約63.7萬人。

全國30多萬個農藥經營門店呈現出多、小、散的無序競爭，農藥經營者要有扎實的專業基礎，豐富的生產實踐，才能因地制宜解決農作物病蟲草害實際問題。農業農村部種植業管理司一級巡視員朱恩林指出，

農作物藥害、農藥殘留超標事件，候都追溯到經營環節。新修訂的《農產品質量安全法》要求，廣大農藥經營商要指導農民科學選藥、安全用藥、精準施藥。全國農技推廣服務中心主任魏啟文表示。

因此，全國農資零售，亟需提升“人”的素質，亟待解決新一代年輕力量的加入。

豫之星的“子弟兵計劃”，不僅為行業發展謀求發展之道，也抓牢鄉村振興中最基本的“人”的因素。當更多的年輕人向鄉村靠攏，鄉村振興也就擁有了更強大的自驅力，前方的目標，也就更加清晰可見。