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2022中國(浙江)人力資源服務博覽會在杭州洲際酒店盛大開幕,本屆人博會以“就業大局下的人力資源服務”為主題,云生集團受邀組織代表團亮相參展。

11月9日,2022中國(浙江)人力資源服務博覽會(以下簡稱“人博會”)在杭州洲際酒店盛大開幕,本屆人博會以“就業大局下的人力資源服務”為主題,采取線上線下同步展示的模式,依托互聯網技術手段實現供應端、客戶端、線上、線下四點聯動,打通關系流和信息流,發揮線上線下各自優勢,打造了一場人力資源業界“永不落幕的嘉年華”。

此次人博會集中組織和定向邀約民營巨頭和各類企事業單位高管參會觀展;誠邀各知名人力資源服務機構、教育培訓組織,以及金融、健康、福利、保險、軟件、互聯網等各類人力資源服務產品供應商前來參展;并舉辦多場高峰論壇。

云生集團受邀組織代表團參展人博會,與全球創新創業人才共襄盛舉之時,群策群力,共同探索人力資源創新服務的發展之道,展望人力資源行業未來的燦爛前景。

黨的二十大報告明確指出:“人才是第一資源,創新是第一動力”。在探索人力資源行業創新創業思路的道路中,云生集團一直在不斷地摸索、創新、踐行著。剛剛過去的10月28日,云生集團主辦了以“數智驅動,云生未來”為主題的2022第七屆中國人力資源科技創新峰會,峰會上云生集團正式發布了HRWORK人事通V4.0、易搭云,以及HRWORK全球雇、全球薪、全球傭全球用工解決方案。這些新產品、新平臺也作為“明星”在人博會上被介紹、演示給眾多嘉賓。

當前,百年變局與世紀疫情疊加,國內外形勢不穩定性不確定性增多,科技創新成為國際戰略博弈、國內市場競爭的主要戰場,因此圍繞科技制高點的競爭空前激烈。云生集團深知創新對企業的發展意義重大,因此在2015年公司成立之初就以社保數字化單點切入,運用自身在行業內的經驗積累和技術優勢,經過7年的高速發展,逐漸發展至一體化綜合服務平臺。

堅持“讓社會更高效”為使命的云生集團,視創新為源動力,在人力、科技和民生領域不斷投入技術研發力量,創建一站式人力資源數字化服務云平臺”HRWORK人事通” 幫助企業打通人和事,實現數字化管理賦能,多次獲得人力資源行業、科技信息行業榮譽和認可,被譽為行業創新者。目前在全球超過240個城市設立了直營分支機構,構建成服務全球的智慧企業服務骨干網絡GSSN,累計服務13000余家企業,150W+企業雇員。高效的人力資源數字化管理體驗,讓云生集團頻頻收獲全國知名標桿企業的點贊與好評。

通過此次參展人博會,云生集團希望通過展示HRWORK人事通V4.0、易搭云,以及HRWORK全球雇、全球薪、全球傭全球用工解決方案,將新的科技產品帶到杭州這座城市,通過供需對接、參與研討交流,激發企業創新新活力,從而助推整個人力資源服務業的新發展。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。