在現代中國制造業浪潮中,有群默默堅守的建設者,以穩健誠信筑夢,不事喧囂。廣東易力建安工程有限公司創始人陳廣才,便是其中堅定的前行者——同事與合作伙伴口中的“才哥”,是滿含敬意與信賴的親切稱呼。
深耕工程建設與機電安裝領域多年,這份認可源于他對施工細節的嚴苛把控、對項目承諾的堅定踐行,更源于他將企業理念深植于心:以“精耕廠房建設與機電設備安裝領域,助力全球客戶實現偉大夢想”為使命,以“打造一家因品質而屹立,因人才而卓越,受人尊敬的百年企業”為愿景,堅守“以優質客戶為中心,以成本管控為靈魂,以培養人才為根本,不能讓奮斗者吃虧”的核心價值觀。
“以匠心筑工程,以誠信立基業”,這份沉甸甸的信賴與清晰的理念指引,正是他以工程人擔當堅守初心,從建設者成長為有責任、有溫度的企業家的核心動力,讓“掃帚到百年夢”的初心在一次次項目落地中愈發堅定。

一、一場與“良心”的較量
才哥的創業故事要從二十多年前說起。彼時,他還在從事家庭裝修業務。那是一個“快錢”誘惑遍地的時代,偷工減料、以次充好成了行業的潛規則。
“客戶看完材料,轉身就被換掉;有的甚至貼假標簽?!辈鸥缯Z氣平靜,卻掩不住當年的失望。
他沒有選擇隨波逐流,而是毅然轉身——從家裝轉向更為嚴謹、標準化的工程建設。“私人客戶不懂圖紙,但工程不同,每一根管道、每一塊鋼板都要經得起檢驗?!辈鸥缯f,“那樣的錢,賺得心安?!?/p>
2003年,他在馬路邊租下一間小門市,靠一臺剪板機和一臺壓板機,開始了新的征程。那時的他,不僅是老板,也是工人、采購員、安裝工——甚至是清潔員。
二、第一個工程,帶著兒子的“夜班”
易力建安的第一個正式項目,是一個價值五萬元的停車棚。那一年,才哥既當項目經理,又做安全員,工地的每一處細節他都親力親為。
據才哥回憶, “有一次晚上加班,我怕工人走后現場太亂,就帶著才幾歲大的兒子去工地。我跟他說‘你看,爸爸在干的是大事業,把客戶交給我們的活干好了,以后會有干不完的活,也能賺很多的錢,將來等你長大了我們一起干’?!?/p>
這一幕成了易力建安最初的“傳家照”——燈光下,一個年輕父親戴著安全帽,一手拿掃帚、一手拿拖把;身旁,是好奇的小孩。那一刻,“工程”不僅是一份工作,更是一種信念的延續。

三、壓力與擔當:七八個億背后的夜行人
真正的考驗,出現在2021年。那一年,易力建安的項目規模從幾千萬猛增至七八個億,資金鏈驟然緊繃。
“不是疫情的影響,而是增長太快了?!辈鸥缣寡?。
那年春節,他從廣州開車回老家,一路電話不斷。供應商、分包商——都在催款。那是他創業以來壓力最大的一次。 “我靠著平時積累的信用,找了兩三個朋友,借了差不多2000萬,才把那個年過了?!?/p> 四、從放棄到覺醒:上升到企業的“上三層” 在風雨兼程的二十年里,才哥幾乎從未想過“放棄”。直到去年,面對行業寒冬與利潤下滑,他第一次動了念頭。 “我們一年能做幾個億的業務,但年底報表一出來,沒有利潤?!蹦且灰?,他久久未眠。 “后來我明白,做企業不能直奔答案,要找到解決問題的‘路徑’?!辈鸥缯f,“我們重新思考了品牌含義、使命、身份、價值觀,也找到了繼續前進的意義?!?/p> 于是,易力建安的企業使命被重新定義—— “精耕廠房建設與機電設備安裝領域,助力全球客戶實現偉大夢想。”;愿景也更加清晰——“打造一家因品質而屹立、因人才而卓越、受人尊敬的百年企業?!保缓诵膬r值觀——“以優質客戶為中心、以成本管控為靈魂、以培養人才為根本、不能讓奮斗者吃虧?!?。 五、匠心不止于技術,更是一種溫度 在才哥看來,一個好工程,應該是“多贏”的。“客戶實現夢想,我們樹立品牌;員工發揮特長,社會收獲價值。” 他說,易力建安的“匠心”可以用四個詞來概括:安全、質量、專業、高效。這些年,易力建安從加工“五牌一圖”的小作坊,成長為能承擔高露潔、寧德時代邦普等大型項目的專業團隊。 “高露潔教會我們何謂‘品質’,邦普讓我們明白什么是‘規?!??!辈鸥缯f,“從幾十人到兩千多人同時施工的規模,從國內工地到海外項目,我們一步一個腳印?!?/p> 六、不能讓奮斗者吃虧 才哥一直堅持“以優質客戶為中心,以成本管控為靈魂,以培養人才為根本,不能讓奮斗者吃虧?!?他認為,企業不是靠“加班文化”生存的,而是靠讓人有尊嚴、有成長的奮斗。 “很多員工走了又回來,因為他們知道,在易力建安,只要肯干,就不會吃虧?!?/p> 七、“易力”即“屹立”:百年夢想的開始 說到公司名字,才哥笑著解釋:“很多人以為我們做牛奶或礦泉水,其實‘易力’是‘屹立’的諧音,寓意是‘進退自如,永不爭斗’?!?/p> 這是他給企業定下的底色——穩、誠、進退有度。 如今,易力建安已在中東、印尼等海外市場布局。未來幾年,他們計劃持續“出?!?,在全球工業建設版圖上,留下中國制造的堅實印記。 八、一束光的方向 從帶著兒子掃地的年輕父親,到帶領頗具規模的團隊走向國際舞臺的企業家,才哥的故事里,沒有浮夸的傳奇,只有樸實的堅持。 他相信,企業的偉大,不在規模,而在溫度;不在口號,而在行動。 “我們希望有一天,當別人提起易力建安,就會想到——因品質人格化而屹立不倒?!?/p> 那時,才哥也許仍會微笑著說:“其實這一路,就是一場關于‘良心’與‘責任’的修行?!?/p>


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