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“自從參加了生態環境大講堂，我不僅提升了業務能力，克服了本領恐慌，也舒緩了工作節奏，找到了適合自己的工作方式。”近日，杭州市余杭區生態環境保護行政執法隊良渚中隊隊員焦艷只要一有空，就會參加“生態環境大講堂”課程，“課程從環保法律法規、輻射管理、信息編寫等業務知識，到心理健康等課程應有盡有，從理論到實戰，我收獲頗多。”

“生態環境大講堂”是杭州市生態環境局余杭分局“干部能力提升計劃”的重要內容之一。作為余杭鍛造高素質干部隊伍的“施工圖”，“干部能力提升計劃”涵蓋了建立目標體系、具體舉措、長效機制三方面內容，聚焦干部的政治能力、專業化能力、干部教育培養機制等方面，提出了講堂授課、研學實踐、導師幫帶、評比活動、實干競賽、練兵比武、綠色先鋒、強化黨員攻堅隊、用好碩士服務團、抓好青年宣講團、建好志愿服務隊11條具體舉措精準施策。

“干部能力提升是做好工作的基礎，我們還將通過‘多元賦能’大學堂、‘爭先進位’大比拼、‘品牌裂變’大能量三大途徑，著力加強干部隊伍戰斗力、服務力、宣傳力三方面的能力，多點結合，進一步激發干部的學習熱情，持續提升干部能力素質，不斷增強履職能力，推動實現高質量發展。”杭州市生態環境局余杭分局相關負責人表示。

干部能力提升計劃的發布，也是余杭打造一支勇立潮頭的高素質干部隊伍的一次具體實踐。今年以來，余杭高度重視人才培育和組織建設，以黨建紅引領生態綠，加強政治機關建設，持續提升干部隊伍能力，保障經濟社會平穩運行中心大局，堅定不移抓黨建、優作風、強業務，為縱深推進創新余杭品質之區、文明圣地建設提供了人才和組織支撐。

接下來，杭州市生態環境局余杭分局將做實黨員干部能力提升計劃11條舉措，在生態環境執法、轄區企業服務、護航亞運保障等多領域推進隊伍協同奮進，向實現干部能力提升計劃目標奮勇進發。(記者王明曉 徐雯)