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在富陽區環山鄉掛職蹲點期間，每逢下鄉日，市錢江新城建設管理委員會綜合處干部王俞東，總會跟著鄉領導進村入戶，學習鄉干部處理問題的經驗。作為管委會駐富陽區環山鄉聯合黨支部支委，結對服務以來，王俞東由最初“領任務”變為主動參與找問題、破難題，與鄉干部一同踩泥路、趟山水，勘察糧田、走訪農戶，為環山鄉糧食復墾、經濟薄弱村增收、小城鎮環境綜合整治等工作想辦法、干實事。

王俞東的故事，是市直機關各聯合黨支部成員在一線的生動寫照，也是我市機關黨組織通過聯合黨支部整合力量、結對服務基層的真實縮影。如何進一步激發機關黨建紅色引擎動能，讓政策、資金、服務等直達難點堵點?昨日，杭州市機關黨組織系統聯動“破難題、促發展、助共富”活動推進會在臨安區召開，表彰“三為”服務先鋒聯合黨支部，啟動下一步服務計劃，只為緊扣企業所需、群眾所盼，精準發揮機關所長、黨員所能。

“未來社區建設需要優化資源”“提升殘疾人就業質量”“山區通信信號弱，制約了鄉村致富”“打造歷史文化街區，需要更專業的思路”“引進農業農村專業人才”“山區道路狹窄，公路貨運存在隱患”……在前期開展“企業大走訪”“千名干部助千企”基礎上，經過調研梳理，市直機關工委匯集了一批來自區縣(市)部門、鄉鎮(街道)和有關企業的重點難題，范圍從城鎮到鄉村，內容涉及政策供給、資源整合、產業幫扶、人才引育、助企紓困、民生保障等領域，每一個都與當地發展或群眾生活息息相關。

推進會上，一份份“破難合約”將各方聯系在一起。有的難題由相關市級單位“單獨認領”，將作為攻堅項目與部門業務工作同研究、同推進;有的則被市區兩級部門、相關鄉鎮(街道)和當地聯合黨支部等共同組建的黨建聯盟“組團認領”，通過跨部門、跨層級、跨領域協作來解決問題?；顒舆€將繼續與全市“企業大走訪”“千名干部助千企”等深度結合，匯集力量長效攻堅破難。

2020年以來，杭州84家市直單位與全市191個鄉鎮(街道)結對，組建192個聯合黨支部，聚焦社會關切和群眾“急難愁盼”，深入開展“我為群眾辦實事、我為企業解難題、我為基層減負擔”工作。系統聯動推進“破難題、促發展、助共富”活動，是杭州機關黨組織組團共助共同富裕、以機關黨建助力共富先行的進一步探索。接下來，市直機關將構建動態管理、亮曬比拼、掛賬銷號的常態化推進模式，并把破難成果作為檢驗“雙建爭先”成果的重要評價標準，保障“破難題、促發展、助共富”取得實際成果，以高質量機關黨建引領保障“兩個先行”在杭州生動實踐。(記者 朱穎婕)