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“運用大數據、人工智能等數字技術，為用人單位和勞動者提供電子勞動合同的在線簽訂、在線存儲、在線查驗等服務，解決職工端、企業端、政府端的問題，更好地為企業職工雙向服務……”昨天，在建德召開的以“迭代升級，提質擴面，全面推進電子勞動合同接軌‘共富班車’”為主題的浙江人社數字化改革勞動合同浙里簽推廣應用現場會。

會上，工作人員詳細介紹簽署電子勞動合同的優勢，并在現場演示了簽署全過程：在“浙里辦”等登錄“浙里簽”平臺，即可與勞動者線上簽訂勞動合同，從發起到簽署，全過程不到10分鐘。勞動者只需通過刷臉認證即可完成簽署合同，合同由企業和員工自行保存，且該電子勞動合同同樣具有司法效力。

截至目前，杭州平臺電子勞動合同已匯聚數近300萬份，參與平臺應用企業超過21萬家，其中申請補繳城鎮職工社會保險費等5個已實現全省通辦。

據了解，建德市是這項工作的實踐者、創新者、受益者，率先探索場景多跨應用，在電子勞動合同平臺基礎上開發的“人社碼”，廣泛應用在無抵押金融貸款、公積金、新建德人游建德、子女入學、司法矯正等特色場景。“共富勞動貸”為8.8萬職工授信105.6億元;通過對電子勞動合同的“一鍵查詢”，2011人次直接辦理公積金繳費、退費和補費等手續;(新)建德人免費游玩景區2896人次。成功入選 “電子勞動合同項目”全省數字化改革重大應用“一本賬S1”目錄的“關鍵小事”。

“我們希望電子勞動合同成為個人和單位合作共贏的電子橋梁，能構建和諧的勞動關系，能成為夯實社會保障、就業創業、人力資源和勞動關系等工作的重要載體，希望通過電子勞動合同構建政府智治、企業智管、百姓智用、社會智服的強大生態。”浙江省人社廳相關負責人介紹道。(記者 胡月華 建德微融圈 賴冬蝶)