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昨天上午，經過第三次調解，一起勞動爭議案件的雙方當事人終于達成一致調解意見，當他們在調解書上簽字并握手后，一旁的鐘珍明臉上綻放出了笑容。鐘珍明形容當時的心情說：“這一刻，那種發自內心的快樂和成就感，是沒有什么可以替代的。”

鐘珍明，今年62歲，曾在海曙區人民法院做了30多年員額法官，如今是寧波市人民調解協會理事、寧波首席人民調解員、海曙區人民調解委員會專職調解員，“敬民”調解工作室“掌門人”。

法官退休后，無縫銜接到調解員崗位

退休前，作為法官的鐘珍明也是海曙法院的一塊招牌。他承辦民商事案件，注重調判結合，總能很準地抓住原被告矛盾的焦點，并結合法理進行調解，促成雙方達成一致意見。這些年，作為法官的鐘珍明共辦結各類民商事糾紛近3000件，調撤率達88.5%。他告訴記者，調解撤訴的案件比直接判決效果好，因為調解成功意味著雙方都滿意、無分歧，不會再有上訴等情況，徹底案結事了!

去年，鐘珍明面臨著退休，在退休前，院領導就找他談話，希望他能留下來。之后，又有領導找到他，說海曙區人民調解委員會也缺一個業務知識過硬的調解員。去年9月1日，鐘珍明退休后被海曙區人民調解協會聘任，“無縫銜接”地來到調解員崗位。

沒了“法槌”，調解工作需要更加耐心

作為專職調解員，雖然接觸的調解案件與之前做法官時差不多，但工作方式大有不同，這對當了30多年法官的鐘珍明來說也是一個不小的挑戰。

“以前對當事人釋法說理，實在調解不下來，還可以開庭判決。”鐘珍明說，如今沒有法官這個身份，就意味著沒有審判平臺支撐，沒有法槌依仗。同時，對比法官，當事人對調解員也少了一份敬畏。這些都意味著，調解員的工作更有難度。

“沒有別的辦法，只能對當事人更加耐心，更加苦口婆心，一次調解不成兩次，兩次不成三次，只要當事人愿意，我們隨時都歡迎調解。”鐘珍明說。

幾個月前，一起人身損害賠償案，鐘珍明和同事們就用了一個上午加兩個下午的時間，才終于促成雙方達成一致意見。

那是寧波一家公司開嘉年華慶典，一名外地會員自己前來參加，結果在賓館里猝死。死者家屬向寧波公司提出高額賠償，并為此到處上訪。

鐘珍明接手這個案子后，走訪事發現場、當事公司、派出所，初步掌握了事件的真實情況，明確真實法律關系。然后，了解雙方的調解意向，推動調解開展。

死者家屬在調解現場情緒非常激動，鐘珍明表示同情，但是他釋法說理，明確指出寧波的公司對此事不承擔法律責任，法律不會認可其高額賠償要求。同時，鐘珍明在了解到死者家屬的情況后，也做寧波這家公司的工作，希望公司作為民事主體考慮社會公平，為死者家屬提供合理的救助。

最后，經過鐘珍明和同事們再三勸解，雙方終于各退一步，達成調解協議，此次糾紛終于圓滿畫上句號。

雖然很忙，但享受這份忙碌

“調解在前，訴訟斷后，我們海曙人民調解委員會起到了社會矛盾糾紛過濾網的作用。”鐘診明告訴記者，現在重視訴源治理，法院凡是適宜訴前調解的糾紛，都會先嘗試著調解化解。海曙法院每天都有案子過來，多則十幾個，少則幾個。調解協會工作人員拿到案子后會逐一打電話給當事人，詢問有關情況和調解意向，跟有意愿的當事人約調解時間。

鐘珍明每天都很忙，而他自己很享受這份忙碌，按他的話說。調解工作已經成了他的最大愛好。

每個案件當事人離開調解室時，鐘診明都會親自送其到大門口。他說，從調解室到大門口這幾十米路上也許會發生一些變化：有些當事人剛剛當著另一方逞強，而轉身就有悔意，所以往往在路上會轉變心意，調解工作也隨之出現轉機。

在調解協會中，鐘珍明還是調解員們的“法律顧問”，經常有人打電話向他請教具體案件的法律知識。他說，調解工作不是和稀泥，而是在法理基礎上爭取雙方達成統一意見。

而對于法律專業知識，鐘珍明說雖然自己做了30多年法官，但仍然要不斷學習，做到老學到老。在他的辦公桌上擺著很多大部頭的法律書，這些都是他剛購置的新書。隨便翻開一本，里面有很多折頁和記號筆做的標識。他解釋說，“碰到具體案件我們知道適用法律方向，而關于一些細則和解釋則要進一步翻書學習，畢竟法律是很嚴謹的，容不得半點馬虎”。(記者 殷欣欣)