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在如何平衡支出和儲蓄的問題上有了更清晰的認識，就能更好地活在當下，并對未來充滿信心。

年齡在18歲至25歲之間的Z世代是美國最年輕的一代成年人，他們的目標是在59歲退休，比嬰兒潮一代和更早幾代人提前了整整12年。

根據Northwestern Mutual的一項研究，Z世代對自己職業生涯和實現個人財務保障目標的信心水平最高。

(資料圖)

正因為有這樣的信心，Z世代希望59歲就退休，相比之下，千禧一代預計61歲退休，X世代預計65歲退休，嬰兒潮一代預計在71歲退休。

研究發現，只有43%的X世代認為美國的社會保障福利(Social Security)能在他們需要時為他們帶來保障，千禧一代的這一比例為52% ，Z世代為55% ，嬰兒潮一代及更早幾代人為70% 。

對于“我已經實現/將要實現長期財務保障目標”這個問題，X世代的看法也最為悲觀，比例為58%，相比之下，千禧一代的這一比例為66%，Z世代和嬰兒潮一代及更早幾代人的看法更樂觀，比例均達到了70%。

新冠疫情期間，Z世代增加了儲蓄，并開始尋求與財務顧問的合作。研究還表明，這一代的年輕人對自己的職業和獲得財務保障的能力更有信心。

不過，Z世代也最傾向于認為他們的財務規劃需要改進，此外，他們在心理健康方面也比其他年齡段的人群要差一些。

Z世代中有70%的成年人稱自己在疫情期間增加了儲蓄，29%的人說他們在疫情之前沒有尋找過財務顧問，但已經開始與財務顧問合作或計劃朝這個方向走。不過，近75%的Z世代稱自己的財務規劃需要改進。

Northwestern Mutual執行副總裁兼客戶總監克里斯蒂安·米切爾(Christian Mitchell)說：“看到最年輕的一代成年人愿意做計劃并為自己設定更高的標準令人鼓舞?！?/p>

米切爾說：“制定計劃不僅是實現長期目標的第一步，也是讓你在這個過程中更加享受生活的第一步。在如何平衡支出和儲蓄的問題上有了更清晰的認識，你就能更好地活在當下，并對未來充滿信心。”

研究表明，雖然Z世代希望提前退休，但金錢并不是他們大多數人工作的動力。近三分之二（64%）的受訪者表示，在職業生涯中，個人滿足感比金錢更重要（選擇金錢的人數占36%）。

但個人滿足感很難界定，而且Z世代對自己心理健康的評估比其他年齡段的人更脆弱。研究發現，44%的Z世代認為自己的心理健康狀況很差或非常差，而所有年齡段的美國成年人的這一比例僅為26%。

本文首發于MarketWatch。

文 | 杰西卡·霍爾(Jessica Hall)

編輯| 郭力群

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《巴倫周刊》(barronschina)原創文章，未經許可，不得轉載。英文版見2022年12月21日報道“Confident Gen ZPlans to Retire More Than a Decade Earlier Than Boomers”。

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