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(資料圖片)

“這已是我公司第三次參加東林的大型招聘活動了，我們十分看好該校畢業生，對東林完備的人才培養體系和往屆畢業生優秀的任職表現非常滿意，誠摯邀請更多畢業生來我們企業實現自身職業發展目標?！苯?，中國建筑一局（集團）有限公司HR再次來到東北林業大學舉辦的2023屆畢業生春季供需見面洽談會現場。

本場洽談會邀請了全國265家企事業單位來到現場，提供崗位18000余個，涉及機電類、建筑類、制造類、車輛類、農林類、金融類等領域。在現場，學校設置了“求職加油站”，包含面試、簡歷、決策三個區域，為求職學生提供精準的就業指導和暖心的服務；設立了校企交流洽談室，以開展訪企拓崗、合作交流，推進帶薪實習就業基地、研究生實習實踐基地等后續的校企合作工作。

信息學院2020屆計算機科學與技術的畢業生王子瑩，通過學校的宣傳了解到此次“雙選會”信息后，從老家趕到現場?！霸诮裉靺钠髽I里找到了5家心儀的單位，通過溝通已經遞交了簡歷，期待能收到好消息?！蓖踝蝇撜f。

詢問意向崗位薪資待遇和職業發展情況、介紹自己的個人經歷、禮貌地將簡歷等相關材料遞到用人單位手中……“非常感謝學校舉辦的招聘會，能在現場第一時間了解用人單位對崗位的需求，也更清楚自己的優勢，從而精準地找到更適合的崗位?！币晃划厴I生真誠地表達了自己的參會感受。

“無論是專業素質還是個人修養，東林的學生都非常出色，希望你們把好資源、好崗位多多留給我們的畢業生……”學校黨委書記張志坤，校長宋文龍等校領導也來到現場，與用人單位詳細交流，了解新形勢下的招聘需求和對東林人才培養、學科建設、就業服務等方面的意見建議，還現場化身“推介官”，熱情地為畢業學子代言。

今年開學后，東北林業大學提早謀劃，提前向用人單位發出邀請，學校從3月初已經陸續開展招聘會280余場，涉及進校企業700余家，通過舉辦線下“雙選會”這樣的形式，為畢業學子提供更優質、更精準的就業崗位?！拔覀兪冀K將畢業生就業作為首要任務來抓，當好他們的‘引路人’。舉辦這樣的‘雙選會’，旨在為用人單位和畢業生搭建高效的‘雙向選擇’平臺，讓更多東林學子學有所用、學有所為，在更廣闊的舞臺實現自己的人生價值?！睂W校黨委常委、副校長雒文虎說。