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近日，人力資源社會保障部發布《關于開展2023年高校畢業生等青年就業創業推進計劃的通知》（以下簡稱《通知》），要求兜牢青年就業底線，引導轉變就業觀念，健全高校畢業生等青年就業促進機制，推動實現高質量充分就業。

《通知》提出十項重點任務：

一是中小微企業吸納畢業生就業政策落實行動。按月將中小微企業新增參保人員數據與高校畢業生、失業登記等數據進行比對，確定符合政策享受條件的單位和人員，主動聯系推介政策內容。

(資料圖片)

二是公共部門穩崗擴崗行動。各地人力資源社會保障部門要加強與組織、教育、科技、民政、國資等部門的對接協同，積極穩定機關事業單位、國有企業招錄（聘）規模，結合實際適當增加“三支一扶”、農村特崗教師、大學生志愿服務西部計劃和科研助理崗位招聘人數，支持推進實施“城鄉社區專項計劃”、“村醫專項計劃”。

三是高校畢業生等青年創業服務支持行動。開展更加多元的創業指導和交流活動，組織創業項目展示、創業路演觀摩、創業園區參觀等活動，開展創業導師面對面、企業家座談、創業沙龍等互動交流，對有創業意愿的提供“馬蘭花創業培訓”等各類培訓服務，提升高校畢業生等青年的創業意識和創業能力。

四是“職引未來”系列招聘行動。各地要以“職引未來”為主題，開展百日千萬招聘專項行動、大中城市聯合招聘高校畢業生等招聘活動，聚焦高校畢業生等青年群體，重點組織線下招聘服務，提升品牌影響力。

五是公共就業服務進校園行動。推動公共就業服務向校內延伸，動態掌握畢業生就業落實情況、離校安排等，“一校一策”與高校對接，持續開展公共就業服務“六進”校園活動，把服務送到畢業生身邊。每省選取3-5所就業工作任務重、壓力大的高校，組織人社廳局長、就業局長結對幫扶，定向送崗位、送資源、送政策、送服務。

六是離校未就業畢業生服務攻堅行動。提前與部門信息銜接，主動對接教育部門和高校，7月底前完成未就業畢業生實名信息交接。6月底前面向高校畢業生發出一封公開信或服務公告，方便畢業生查詢求職就業信息。

七是青年專項技能提升行動。將有培訓意愿的高校畢業生等青年全部納入職業培訓服務范圍，對城鄉未繼續升學的初高中畢業生開展勞動預備制培訓。鼓勵對青年開展新興產業、智能制造、現代服務業等領域職業技能培訓，拓展學徒培訓、技能研修、新職業和就業技能培訓等多種模式，積極采取校企合作、訂單式、定向式培訓等方式，提高培訓后就業率。

八是就業見習質量提升行動。推進實施百萬就業見習崗位募集計劃，重點開發一批科研類、技能類、管理類、社會服務類崗位，推出一批示范性崗位，優化就業見習專區、網站功能，開展見習對接活動，提升見習質量和吸引力。

九是就業困難結對幫扶行動。聚焦脫貧家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭以及殘疾等困難畢業生，建立就業幫扶機制，做實專門臺賬，實施動態管理，制定“一人一策”幫扶計劃，對離校未就業的開展結對幫扶，優先提供崗位信息，優先組織培訓見習。

十是就業權益護航行動。持續開展人力資源市場秩序專項清理整頓，依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法行為，及時查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資等行為。