您當前的位置 ：教育 >
工傷假期規定多少天 工傷賠付標準？
工傷假期規定多少天 工傷賠付標準?
工傷假期規定是不得超過十二個月，即《工傷保險條例》第三十三條規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷休假的期間用人單位應當按照法定的標準發放工資。
工傷賠付標準?
1.住院伙食補助費為所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%。
2.生活護理費：
按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同等級支付。
3.一次性傷殘補助金
一次性傷殘補助金按照傷殘等級來賠付，如一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
4.喪葬補助金：
為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
返回本網站首頁 [責任編輯：ruirui]
- 工傷假期規定多少天 工傷賠付標準？(2023-06-05)
- 全球最資訊丨北上廣深等10城市數據監測顯示：4月份非學科類校外培訓市場價格保持平穩(2023-06-05)
- 焦點短訊！乘飛機禁帶物品主要包括哪些？搭乘民航班機的旅客不得攜帶哪些器具？(2023-06-05)
- 月子中心項目收費標準是多少?一般月子中心怎樣收費? 動態焦點(2023-06-05)
- 銀行逾期多久會被起訴坐牢？信用卡不小心逾期4天利息怎么算？_全球熱議(2023-06-05)
- 工傷假期規定多少天 工傷賠付標準？(2023-06-05)
- 約法三章的章是什么意思？約法三章講的是誰的故事？-環球速讀(2023-06-05)
- 天天微資訊！風控系統凍結銀行卡怎么解凍？銀行卡凍結原因有幾種？(2023-06-05)
- OBV是什么指標?obv指標設置多少為最佳？|當前關注(2023-06-05)
- 特戰榮耀原著小說叫什么？特戰榮耀呂小天結局是什么？ 熱點評(2023-06-05)
- 應收帳款質擁融資的對象指的是什么? 申購中簽后一定要全部認購嗎? 世界消息(2023-06-05)
- 信用卡逾期停息掛賬還會列入失信黑名單嗎？銀行申請停息掛賬分期有什么條件？(2023-06-05)
- 開機時如何從U盤啟動？電腦怎么進入bios設置界面？ 環球百事通(2023-06-05)
- 應收帳款質擁融資的對象指的是什么? 新股中簽可以部分認購嗎?(2023-06-05)
- 當前快看：勞動合同解除怎么補償員工 試用期內提前多少天可以解除勞動合同？(2023-06-05)
- 什么是應收賬款質押融資? 新股中簽可以部分認購嗎?(2023-06-05)
- 冰力克是什么東西？冰力克吃了起什么作用？-世界熱聞(2023-06-05)
- 心臟鈣化什么意思？心臟鈣化要注意什么？(2023-06-05)
- 豆蔻年華是指幾歲？中國古代對于不同年齡段的女子的稱呼是什么？-每日熱門(2023-06-05)
- 環球關注：烏鎮特產有哪些 烏鎮特產哪里買最正宗？(2023-06-05)
- 滬指暴跌是怎么回事？滬指下跌會影響深圳股票嗎？ 環球熱聞(2023-06-05)
- 協商停息掛賬最佳時間是什么時候？信用卡逾期還款將面臨哪些后果？(2023-06-05)
- 新能源電動汽車哪個牌子的質量好?新能源電動汽車要考駕照嗎?(2023-06-05)
- 怎么看yy貢獻值?yy貢獻值1000是多少人民幣?(2023-06-05)
- 世界視點！引渡請求所指的行為都有什么？引渡請求所指的犯罪怎么判刑？(2023-06-05)
- 環球熱消息：心梗最怕吃什么東西？心梗是突然造成還是長期積累的？(2023-06-05)
- 信用卡分期還不上了怎么辦？信用卡好幾年沒還了怎么辦?(2023-06-05)
- 余額寶是貨幣基金嗎？余額寶有手續費嗎？_全球資訊(2023-06-05)
- 沙特球隊報價c羅多少？梅西任沙特足球大使嗎？(2023-06-05)
- 信用卡逾期會被封嗎？信用卡起訴了會產生什么后果？ 世界熱議(2023-06-05)
- 北交所一般中簽新股能賺多少？中簽北交所的新股怎么拋出??？(2023-06-05)
- 電腦E盤中的windowsimagebackup是什么？電腦E盤中的windowsimagebackup可以刪除嗎？(2023-06-05)
- 五險是哪五種保險？社保中的基礎醫療保險是什么？ 當前通訊(2023-06-05)
- 家用轎車哪款車最實用?現在家用轎車幾年報廢?(2023-06-05)
- 2分利息年化利率是多少?停息掛賬容易申請嗎?_要聞速遞(2023-06-05)
熱點排行
關于我們| 客服中心| 廣告服務| 建站服務| 聯系我們
中國焦點日報網 版權所有 滬ICP備2022005074號-20，未經授權，請勿轉載或建立鏡像，違者依法必究。