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“杭幫彩”讓人才因杭州更出彩 讓杭州因人才更精彩
2022-06-20 08:21:38   來源:杭州日報  分享 分享到搜狐微博 分享到網易微博

近日,杭州全面升級上線“杭幫彩”人才服務機制,以杭州人才碼應用為核心,推出線上線下相結合的熱線服務、云上服務、智能服務、窗口服務、結對服務和技術服務,通過“一碼六服務”人才服務工作體系,為杭州人才提供精準精細的全周期服務。

創新是第一動力,人才是第一資源;得人才者得天下,善服務者得人才。須知,安居才能樂業,心無旁騖才能充分施展聰明才智。而人才服務要做的,就是聚焦人才在工作生活中的急難愁盼,著力消除他們在生活、居住、子女教育、醫療保障等諸多方面的后顧之憂,讓他們真正感到“此心安處是吾鄉”。服務不到位,人才難留住。一個城市的人才服務環境,有專家將其形象概括為“太太指數”,亦即人才之去留,配偶及子女的安置是重要因素。

杭州歷來重視人才服務工作,持續優化人才公共服務環境,全面落實人才政策待遇;尤其是充分發揮數字賦能的作用,著力打造“一站式”服務平臺,持續在精準性上下功夫,讓服務更直接、更方便,政策兌現更快速、更有效。杭州人才碼自2020年5月推出以來,領碼人才超過84.37萬,累計提供服務近785萬人次,碼上申領各類補貼35.46億元;人才碼從最開始的5大類27項服務,發展至8大類142項服務,涵蓋了創新創業、出行、文旅、就醫等各類需求,真正做到政策“一屏盡覽”、補貼“一鍵兌現”、生活“一碼暢享”、雙創“一幫到底”。

當下,杭州人才工作呈現出前所未有的良好態勢,可以用四個“持續”來概括:人才隊伍規模和質量持續提升,全市人才總量達306萬,總量和占比均居全國第一方陣;人才吸引力持續領跑,人才凈流入率、海外人才凈流入率和互聯網人才凈流入率持續位居全國前列,連續11年獲評“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”;創新創業成果持續涌現,2021年新增專利申請12.25萬件、有效發明專利9.51萬件,居省會城市第一;人才環境持續優化,人才獲得感和滿意度顯著增強。四個“持續”中,人才環境持續優化是根本、是基礎,人才服務在其中舉足輕重、功不可沒。

歷史展開新的一頁,市第十三次黨代會明確提出要奮進新時代、建設新天堂,打造世界一流的社會主義現代化國際大都市,其中首要的任務就是推進高水平科技自立自強,加快建設全球創新策源地、全球人才蓄水池和科技成果轉移轉化首選地,著力打造創新創業的新天堂。杭州對人才的渴求比以往任何時候都更為強烈,高水平建設人才高地也比任何時候都更加迫切,持續優化人才公共服務環境比任何時候都更重要。那么“杭幫彩”上線,絕不僅僅是對杭州人才碼在技術上的迭代升級,更是服務能力、服務功能、服務體系的全面提升,是杭州打造全球人才蓄水池、高水平建設人才高地的鐵柱鋼梁。

“杭幫彩”,讓人才因杭州更出彩,讓杭州因人才更精彩。(記者翟春陽)



[責任編輯:ruirui]


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