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日前，“職”聚園區 筑夢時代——2022年蘇州工業園區生物醫藥創新集群博士后聯合中心專場招聘空中宣介會舉辦。本場空中宣介會的觀看人數達到19.6萬人。

本次活動由園區人力資源和社會保障局主辦，園區生物醫藥創新集群博士后聯合中心承辦。今年7月，園區人社局在全省率先成立生物醫藥創新集群博士后聯合中心，中心采用“聯合招收”“聯合培養”“聯合攻關”的共建方式，旨在協同園區的生物醫藥企業攻關關鍵技術難題，助力企業轉型升級、發展壯大。同時，幫助解決生物醫藥企業對高端人才的招引需求，擴大博士后招收規模；增強園區博士后的創新能力，增進博士后人員與園區生物醫藥產業的黏性，促進其創新成果落地轉化。

近年來，園區人社局以黨建為引領，促進業務提升，不斷擦亮“先鋒人社”黨建品牌。通過探索“黨建+產業+企業”服務路徑，以黨組織的共聯共建為產業和企業提供精準服務。圍繞生物醫藥產業發展，加入生物醫藥產業園黨建聯盟，與生物醫藥企業、職能部門開展黨建共建，調研起草《生物醫藥工程專業技術資格條件》，獲省人社廳正式發布并賦權開展評審，該項舉措獲評蘇州自貿片區2022年度制度創新十佳案例。

此外，園區人社局發揮醫保局職能，由人社局黨員為產業園企業提供一對一服務，推動本地生物醫藥企業的創新藥納入園區商業補充醫療保險和國家醫保藥品目錄，進一步激發企業創新活力。從企業需求出發，打通國際職業資格與國內職稱的互通渠道，入選國家全面深化服務貿易創新發展試點“最佳實踐案例”。