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【資料圖】

如何推動黨員工作有質有效有“回響”？今年以來，虎丘區（蘇州高新區）楓橋街道圍繞“講、學、踐”三個維度，將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與黨員冬訓深度融合，讓黨員冬訓走實更走心。

立足“楓橋特色”，下真功創新“講”，該街道緊扣冬訓學習主題和重點任務，成立黨工委宣講團，豐富理論宣講工作，從“要我聽”變成“我來講”，宣講團由街道班子領導組成，分赴掛鉤聯系的各基層黨組織、企事業單位、社區開展集中宣講17場。街道組織開展“學習二十大 奮進新征程”黨員冬訓宣講比賽，全面講好新時代的中國故事、楓橋故事。

同時，各基層黨組織精心組織上下聯動的宣講團，面向基層開展對象化、分眾化、互動化宣講。并發揮新時代文明實踐所、站、點作用，推動黨的二十大精神進機關、進企事業單位、進社區、進各類新經濟組織和新社會組織、進網站，累計組織集中理論學習活動168場次，覆蓋街道4500余名黨員。

深耕“載體賦能”，下苦功全面“學”。依托“周新民黨建工作室”直播平臺，楓橋街道組織了《中國式現代化的戰略部署》黨員冬訓直播課堂，通過云端課堂給黨員群眾送上“理論大餐”，實現了學習“全覆蓋”、交流“零距離”，增強了黨組織活動的時代感和輻射力。

把冬訓工作和“學習強國”“蘇高新黨建”等平臺相結合，該街道還將黨課上傳“云端”，賦予黨員“沉浸式”體驗，使線上學習成為常態，線下學習融入日常，學深悟透黨的創新理論。本輪冬訓，楓橋街道共開展“扛起新使命，譜寫新篇章”主題大討論117次，形成心得體會70篇。

突出“成果轉化”，下實功合力“踐”。該街道積極拓展冬訓學習半徑，鼓勵各支部組織把理論學習與中心工作、謀劃經濟社會發展、解決急難愁盼問題等相結合，持續將學習成果轉化為推動發展的強大力量。木橋公寓是轄區眾多企業職工集中居住的區域，街道將其納入黨建“根系工程”，實施集宿區治理“大黨委”工作機制，成立黨建引領集宿區治理工作領導小組，建成集宿區黨群服務中心，推動街道、社區、企業、相鄰單位黨建資源在集宿區統籌利用，真正實現“黨建引領，多元共治”。

各項民生服務有序開展。西津橋社區黨委有機結合新時代文明實踐站、“海棠花紅”等先鋒陣地，開展“閱”享童年、“義剪”傾心、情暖冬日等系列活動；景山社區黨支部通過“有事好商量”平臺，及時回應群眾期盼，用心用情解決好群眾家門口的煩心事；龍池社區工作人員化身“電保姆”“解碼員”“清道夫”，用志愿活動踐行冬訓精神；東浜社區黨委依托“紅心暖東浜聯絡站＋”平臺，打造黨員履職“主陣地”，先后安排走訪了各類重點對象210余人次；馬浜社區黨委調動黨員志愿者、社工、社會慈善企業等多元參與，實踐“五社聯動”機制，匯聚社會專業力量，以民生實事彰顯冬訓課堂實效。