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“焊工就像是給鋼板做縫補和拼接工作的裁縫，看焊工的本事就是看焊縫的質量。”在生產一線“縫縫補補”了28年的葛小青，這樣描述自己的日常。

他有一雙厚實且粗糙的手——這雙手整天跟上千攝氏度高溫打交道，留下了很多鐵水燙傷的疤痕，也創造了許多了不起的成就——作為西子清潔能源裝備制造股份有限公司的一名高級技師，他不僅焊牢了自己的一技之長，還成功解決核電、地鐵盾構機等產品關鍵部件的焊接技術難題，成為電焊行業技術精英和領軍人物。

這兩天，葛小青又多了一個新身份——上城區技能工匠聯盟輪值主席。他的任務是，組織企業開展技術攻關、技能創新、帶徒傳技活動。

剛剛成立的上城區技能工匠聯盟，是以轄區“技能大師+工匠”群體為主的自愿結成的聯盟。

聯盟做什么?上城區人力社保局黨委副書記、副局長桑麗介紹，經過前期發布招募通知和邀約動員，目前聯盟已集聚了128名成員，包括上城區智能制造、餐飲服務、花卉園藝業、非遺傳承等多個領域的技能領軍人才和勞模工匠。“我們計劃三年內在全區招募500名左右具有絕技絕活和技能拔尖的技能工匠成為聯盟成員，面向不少于1000家企業開展活動，推動全區技能大師和勞模工匠聚‘線’成‘網’。”

據介紹，聯盟成立后，將統籌上城轄區各級技能工匠資源，建立日常工作聯系、交流機制，以資源共享、技能互補、合作育人為主要目標，為創新協同培育模式、傳承絕技絕活、孵化拔尖技能型人才、提升產業工人技術技能發揮重要作用，為行業技術進步和產業創新發展提供人才儲備和技術支撐。

“聯盟也為我們搭建了一個互相交流學習的平臺，既能讓技術‘走出去’，也能‘請進來’。”葛小青說，接下來，包括他工作室在內的6個省級技能大師工作室，也將安排特定的開放日，向聯盟各成員開放，以進一步打破交流互動“壁壘”。(記者 李婷婷 實習生 楊成 上城微融圈 張吉明)