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申請工傷認定期限

1、當職工發生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規定的期限內辦理申報工傷的手續。如果超過期限，就很難認定了。

2、對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險條例》規定，“職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。”

工傷醫藥費報銷流程有哪些

工傷需要報銷醫藥費的要按照規定進行，由于具有較強的地域性，具體到每個地市有具體的政策，大體上包括兩種，一種是在該受傷的職工辦理出院手續的時候直接在醫院辦理費用報銷結算手續，這就需要患者的工傷保險手續完善，這樣醫院就可以直接進行辦理。