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“能面對面地了解淳安的企業，我心里就更有底了。”日前，淳安縣人力資源和社會保障局組織縣內重點企業，赴四川巴塘縣開展“千里送崗”勞務協作專場招聘會，得到消息的應屆畢業大學生尼瑪鄧珠一早就趕到招聘會現場，“我一直希望去東部找工作，這次的招聘會，我就是沖著這個想法來的。”

“輸出一人、帶富一家，輸出一戶、帶動一村，輸出一片，造福一縣。”自淳安縣與四川省甘孜州巴塘縣結為對口支援和東西部協作縣后，淳安就加強與巴塘縣的勞務協作對口幫扶工作，并通過引入社會力量，搭建政府、企業、勞務協理人員三位一體的協作平臺，開展了多元化的東西部勞務協作。

“此次赴巴塘縣開展勞務協作，主要以資金保障、開展現場招聘會、組織協理員培訓、開展聯席會議等方式開展。”淳安縣人力資源和社會保障局相關負責人介紹說，為幫助巴塘縣脫貧人口到杭到淳就業、當地就近就業，開展脫貧人口就業技能培訓和巴塘縣學生到杭到淳實習見習等工作，淳安縣還設立勞務協作專項資金。

據了解，此次淳安在巴塘縣舉辦的“千里送崗”勞務協作現場招聘會，共有73家淳安縣企業，提供了254個職位1033個崗位，并由淳安縣人力資源和社會保障部門提供保姆式一條龍服務，確保勞動力送得出、穩得住、有保障、能發展。

“兩地的勞務協作還有一項重要的內容是組織勞務協理人員進行培訓。”淳安縣人力資源和社會保障局相關負責人解釋說，勞務協理員是通過市場第三方招收，其主要職責就是開展勞動力調查摸底工作，以掌握巴塘縣求職者的信息，列出就業和培訓需求清單。同時，在巴塘縣各鄉鎮建立職業介紹窗口，開展有針對性的職業介紹和職業指導，形成“政府搭臺、市場運作、社會參與”的勞務協作新局面。

此外，淳安和巴塘縣還建立了東西部勞務協作聯席會制度，通過建立長效機制，強化用工信息精準對接，拓寬勞務合作領域，幫助脫貧人口完成就業轉移，實現增收致富。(淳安微融圈 黃為峰 記者 程海波)