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(資料圖)

讓“新”力量更加凝聚、讓“新”關愛更加溫暖、讓“新”作為更有質效，今年以來，相城經濟技術開發區北橋街道黨工委圍繞建強組織、發揮作用、融入大局，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，積極探索新業態新就業群體黨建工作方法路徑，激發“新”活力，注入“新”力量。

建立一套運行機制、雙月召開一次議事會、每季度開展一次主題活動。今年以來，北橋街道全面掌握新業態新就業群體市場主體分布、經營狀況和黨員黨組織等情況，制定“三個一”工作法，召開議事會議10次，主題活動5次，把新業態新就業群體凝聚在黨的周圍。同時，常態化開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，以網格為依托，建立“一企一檔”，實行動態管理，做到“發現一個，聯絡一個”。

“兩微”組織生活、“面對面微黨課”等，帶領新業態新就業群體深悟黨的二十大精神內涵；“面對面微談心”、建立“資源清單”和“需求清單”，則征集并解決新業態新就業群體需求10余項，黨組織的吸引力在辦實事中不斷增強。

凝心聚力，更要做優“新”的關愛。依托各村（社區）黨群服務中心和“海棠先鋒”服務站，構建“中心+驛站+N”模式，建成“暖蜂驛站”16個。依托大型超市、熱心商戶建設第一批10處“暖蜂服務角”，休息補給、手機充電、快速修車等服務送到了新業態新就業群體身邊，逐漸形成覆蓋全區域的“暖新服務圈”。

在“暖蜂驛站”里，30名海棠先鋒常駐蹲點，常態化開展法律法規、交通安全宣傳，隨時為“小哥”們提供政策解答、心理咨詢等服務；網格黨支部書記每周走訪“暖蜂驛站”，定期向海棠先鋒了解服務新業態新就業群體的情況，一同優化服務內容，督促提高服務標準。

引導新就業群體由“治理對象”變“治理力量”。今年，北橋街道深入推行“蜂行”志愿者、我是靈峰人等志愿服務品牌，以海棠先鋒、“小哥”黨員為帶頭骨干，召集包含新業態新就業群體在內的志愿者200余人，開展志愿活動40余場，有效搭建起新業態新就業群體參與基層治理的平臺。依托“合和北橋”品牌建設，“小哥”們與網格員“結對子”20人，拉近與網格的距離，開展安全隱患“隨手拍”、網格小事“隨手幫”等“微服務”，讓新業態新就業群體在網格中、在第一線充分發揮出模范作用，為北橋街道高質量發展融入更多“新”動能。